失業保険をもらう？それとも働くべき？
自分の勘違いで失業保険受給対象者と気づかず、退職後6ヶ月の今になって発覚しました。
これから受給手続きをするか働くか迷った結果、結局働く事にしました。
が、本当にこれで良いのか迷っています。
1，一般被保険者期間7ヶ月 平均賃金25万円（7/15付け退職）
2，時給1150円（半年間契約の派遣） 予想月収15万円×6ヶ月
3，2月に結婚予定 旦那さんの扶養家族として表範囲内で働く
税金等も考えたらどれが良かったのでしょうか？
自分の勘違いで失業保険受給対象者と気づかず、退職後6ヶ月の今になって発覚しました。
これから受給手続きをするか働くか迷った結果、結局働く事にしました。
が、本当にこれで良いのか迷っています。
1，一般被保険者期間7ヶ月 平均賃金25万円（7/15付け退職）
2，時給1150円（半年間契約の派遣） 予想月収15万円×6ヶ月
3，2月に結婚予定 旦那さんの扶養家族として表範囲内で働く
税金等も考えたらどれが良かったのでしょうか？
ハローワークに登録して１ヶ月と７日以上経って就職を報告すれば、再就職手当てがもらえます。失業手当の残高の１／３です。
失業保険の受給中に
会社都合で退職し、失業保険をすぐにもらう予定です。
失業保険受給中は仕事を探す予定ではありますが、このご時世ですので希望する仕事はおそらく見つからないことを考えて、英会話や家庭教師などのアルバイトをして、後々、軌道にのればそれを本業にし個人事業主になろうかと考えています。
ハローワークにアルバイトの申告をしなければならないことは承知していますが、今はまだそれが本当に本業に出来る程になるかどうか想像もつかない状態です。
この場合、今考えていることハローワークに正直に話しても良いものでしょうか？
それとも黙っておいた方が良いですか？
会社都合で退職し、失業保険をすぐにもらう予定です。
失業保険受給中は仕事を探す予定ではありますが、このご時世ですので希望する仕事はおそらく見つからないことを考えて、英会話や家庭教師などのアルバイトをして、後々、軌道にのればそれを本業にし個人事業主になろうかと考えています。
ハローワークにアルバイトの申告をしなければならないことは承知していますが、今はまだそれが本当に本業に出来る程になるかどうか想像もつかない状態です。
この場合、今考えていることハローワークに正直に話しても良いものでしょうか？
それとも黙っておいた方が良いですか？
本業になるかどうかなどをハローワーク何故話す必要があるのでしょうか。
アルバイトをしていてそれが本業になるかどうかはハローワークには関係ないことです。
「補足」
アルバイトは申告しなければなりませんが、それが本業になるどうかは分からないことですから言う必要はありません。
また、受給期間中のアルバイトの規制について調べたものを貼っておきます。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものですが、控除額１３８８円は改正されている可能性がありますが大きな違いはないと思います。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１３８８円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されない。
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的 な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。
アルバイトをしていてそれが本業になるかどうかはハローワークには関係ないことです。
「補足」
アルバイトは申告しなければなりませんが、それが本業になるどうかは分からないことですから言う必要はありません。
また、受給期間中のアルバイトの規制について調べたものを貼っておきます。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものですが、控除額１３８８円は改正されている可能性がありますが大きな違いはないと思います。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１３８８円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されない。
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的 な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。
ヤマダ電機でクレジットカードをつくったら値引き。
去年ヤマダ電機で冷蔵庫をかったのですが、クレジットカードをつくると更に値引きと言われクレジットカードをつくったのですが、その祭、無
職にかかわらず収入14万くらいと書いてしまいました。
(失業保険)
それから一年くらいたつのに、カードがきません。
無職なのに収入のとこに書いたので、そのせいかなと思うんですが、そのさいにカード会社から一つ電話くらいいただけないものなのかなと、不安になってます。個人情報や銀行のカードの情報を全部書いたので心配です。カード会社ってそーゆうものなんですか？
ちなみにカードの申し込みはヤマダ電機で携帯から登録しました。
去年ヤマダ電機で冷蔵庫をかったのですが、クレジットカードをつくると更に値引きと言われクレジットカードをつくったのですが、その祭、無
職にかかわらず収入14万くらいと書いてしまいました。
(失業保険)
それから一年くらいたつのに、カードがきません。
無職なのに収入のとこに書いたので、そのせいかなと思うんですが、そのさいにカード会社から一つ電話くらいいただけないものなのかなと、不安になってます。個人情報や銀行のカードの情報を全部書いたので心配です。カード会社ってそーゆうものなんですか？
ちなみにカードの申し込みはヤマダ電機で携帯から登録しました。
指定日までに、口座振り替え依頼書や、身分証のコピーは送りましたか?
送ってない場合、クレジットカードは送られてきませんし、連絡もきません
送ってない場合、クレジットカードは送られてきませんし、連絡もきません
この状況で働かせるのは、酷でしょうか？
結婚５年になる夫婦です。互いにまだ２０代(一応）。
前提として、妻は元々勤労意欲に乏しい。
結婚前は普通に正社員で働いていたが、会社の倒産を機に結婚。
失業保険を１年近くもらっていましたが、受給期間が切れる直前になって就職活動開始。
結局切れて半年近く経ってから、パートが見つかりました。
それも、第１子の妊娠を機に退職。
その後は働いていません。
妻曰く「子どもの教育を考えて」評判のいい保育園に入れましたが、
就業していないともちろん入れないので、裏技を使っています。
（自営業をしている妻実家に勤務しているのを装っています）
そろそろ働いてよ（パートでいいから）と言っていた所に、第２子がお腹の中にいることが発覚。
今、２ヶ月と言うことです。
それで「働け」というのは酷でしょうか？
妻は「仕事自体見つからない」と言いますが、求職活動をしている素振りもありません。
一応三大都市圏近郊で、３社か４社か受けてダメだっただけで「私はダメだ～」なんてなるメンタルです。
妻は８時から３時まで子どもを保育園に預け、
近くにある妻実家に「子どもが行きたいというから」連れて行き、
子どもが帰ってくるのがいつも夜７時をまわっています。
それでも晩ご飯に妻手料理が出てくるのは稀で、
たいていはスーパー等でしかも私が買ってきた惣菜が主ですね。
家も元々片づけができない人間らしくクチャクチャ。
一応難病持ち（「膠原病」といっても１番軽症）を理由にしていますが、
働かない・家事もしない・育児も微妙では、
正直「穀つぶし」としか思えないんですよね・・。
結婚・妊娠したことを後悔するくらいです。
結婚５年になる夫婦です。互いにまだ２０代(一応）。
前提として、妻は元々勤労意欲に乏しい。
結婚前は普通に正社員で働いていたが、会社の倒産を機に結婚。
失業保険を１年近くもらっていましたが、受給期間が切れる直前になって就職活動開始。
結局切れて半年近く経ってから、パートが見つかりました。
それも、第１子の妊娠を機に退職。
その後は働いていません。
妻曰く「子どもの教育を考えて」評判のいい保育園に入れましたが、
就業していないともちろん入れないので、裏技を使っています。
（自営業をしている妻実家に勤務しているのを装っています）
そろそろ働いてよ（パートでいいから）と言っていた所に、第２子がお腹の中にいることが発覚。
今、２ヶ月と言うことです。
それで「働け」というのは酷でしょうか？
妻は「仕事自体見つからない」と言いますが、求職活動をしている素振りもありません。
一応三大都市圏近郊で、３社か４社か受けてダメだっただけで「私はダメだ～」なんてなるメンタルです。
妻は８時から３時まで子どもを保育園に預け、
近くにある妻実家に「子どもが行きたいというから」連れて行き、
子どもが帰ってくるのがいつも夜７時をまわっています。
それでも晩ご飯に妻手料理が出てくるのは稀で、
たいていはスーパー等でしかも私が買ってきた惣菜が主ですね。
家も元々片づけができない人間らしくクチャクチャ。
一応難病持ち（「膠原病」といっても１番軽症）を理由にしていますが、
働かない・家事もしない・育児も微妙では、
正直「穀つぶし」としか思えないんですよね・・。
結婚・妊娠したことを後悔するくらいです。
現在の職場では ｵｰﾌﾟﾝ当初から間も無く三年経ちますが
既に二人の妊婦が ｢敢えて｣妊娠を隠して入って来た事が有ります
二人共 半年と居ませんでした
一人目は入って｢一ヶ月半｣位して 失業保険の話を持出して来るし
二人目は 普段から体調不良気味的な人らしく…
結局最後には 休む時には 連絡一つ寄越さなくなり
無連絡で休む事が 当り前になって来てました
以上の事から 妊婦が妊娠している事を承知の上で
然も其を隠して 仕事されても 回りは迷惑なだけですよ!!
然もそう言う人達に限って 回りの同僚達｢全員｣から嫌われる人種ですし…
酷とか…云々より以前の話ですし
相談者様も ﾁｬｯｶﾘする事(子作り)はしてるんでしょ??
奥様一人の責任ですか??
働いて欲しいなら 何故子作りしたの??
然も奥様が働いていない事が 保育園にﾊﾞﾚたら 罰則が来る可能性が有りますよ
｢抜打ち｣の立入り検査も有る様だし ﾊﾞﾚるのも時間の問題かと…
｢純粋に｣保育園入れたくても 待機児童で働けない母親も居ると言うのに…
相談者様って 職業が教師なんだ??
其なのに 夫婦揃ってそんな事をしていて
子供に示しが付きますか??
生徒に立つ瀬が有りますか??
よく子供達生徒達に 顔向け出来ますね??
確かに 奥様も奥様だとは思いますが
私は相談者様に ｢非｣が有ると思うよ!!
既に二人の妊婦が ｢敢えて｣妊娠を隠して入って来た事が有ります
二人共 半年と居ませんでした
一人目は入って｢一ヶ月半｣位して 失業保険の話を持出して来るし
二人目は 普段から体調不良気味的な人らしく…
結局最後には 休む時には 連絡一つ寄越さなくなり
無連絡で休む事が 当り前になって来てました
以上の事から 妊婦が妊娠している事を承知の上で
然も其を隠して 仕事されても 回りは迷惑なだけですよ!!
然もそう言う人達に限って 回りの同僚達｢全員｣から嫌われる人種ですし…
酷とか…云々より以前の話ですし
相談者様も ﾁｬｯｶﾘする事(子作り)はしてるんでしょ??
奥様一人の責任ですか??
働いて欲しいなら 何故子作りしたの??
然も奥様が働いていない事が 保育園にﾊﾞﾚたら 罰則が来る可能性が有りますよ
｢抜打ち｣の立入り検査も有る様だし ﾊﾞﾚるのも時間の問題かと…
｢純粋に｣保育園入れたくても 待機児童で働けない母親も居ると言うのに…
相談者様って 職業が教師なんだ??
其なのに 夫婦揃ってそんな事をしていて
子供に示しが付きますか??
生徒に立つ瀬が有りますか??
よく子供達生徒達に 顔向け出来ますね??
確かに 奥様も奥様だとは思いますが
私は相談者様に ｢非｣が有ると思うよ!!
(会社都合で)退職してすぐ手続きをしなかった場合
失業保険の給付は手続き以前のブランク分は
対象外ですか？
その間仕事はしてませんが就活はしてます。
２０代女性です。
失業保険の給付は手続き以前のブランク分は
対象外ですか？
その間仕事はしてませんが就活はしてます。
２０代女性です。
手続きして３日くらいたってからカウント開始のよーでした
登録したらキッチリ所定数量分もらえました
２０代リストラ失業者
登録したらキッチリ所定数量分もらえました
２０代リストラ失業者
教えて下さい
配偶者特別控除申告書についてです
私は会社を一月末で退職し、一月に結婚、失業保険を受けながら失業保険適用内での短時間のパートをしておりました
夫の会社から配偶者特別控除申告書が来ました
前会社での給与と今のパートの給与は給与所得の欄で間違いないですか？
失業保険にて貰った額は記載する必要があるのでしょうか？あるのであればどこに記載したらよろしいのでしょうか？
わかる方いらしたら教えて下さい
よろしくお願いします
配偶者特別控除申告書についてです
私は会社を一月末で退職し、一月に結婚、失業保険を受けながら失業保険適用内での短時間のパートをしておりました
夫の会社から配偶者特別控除申告書が来ました
前会社での給与と今のパートの給与は給与所得の欄で間違いないですか？
失業保険にて貰った額は記載する必要があるのでしょうか？あるのであればどこに記載したらよろしいのでしょうか？
わかる方いらしたら教えて下さい
よろしくお願いします
まず、配偶者特別控除に該当する所得があるということでよろしいでしょうか。そもそも所得が３８万円以下だと、配偶者控除に該当し、配偶者特別控除申告書ではなく、扶養控除申告書への記載が必要です。
配偶者特別控除申告書への記入ですが、給与については、給与所得欄に書けばよいです。ただし、そこから６５万円（申告書にも書いてありますが）引いたのが給与所得となります。
なお、失業保険は非課税なので、記入の必要はありません。
配偶者特別控除申告書への記入ですが、給与については、給与所得欄に書けばよいです。ただし、そこから６５万円（申告書にも書いてありますが）引いたのが給与所得となります。
なお、失業保険は非課税なので、記入の必要はありません。
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