10月からのパート先がほぼ決定したところで、失業保険の件を聞きました。可能なら残りの有給休暇を無効にします。違う朝日新聞の販売店でもOKですか？就職一時金と言うものはありません。

旦那の扶養に入るために離職票が、いるみたいなのだけど。

前の仕事やめた時に、離職票をハローワークに持っていきました。
失業保険をもらうために。

で、失業保険をもらう前に、再就職
しまして、

扶養に入るために離職票いるのですか？
どこに再発行してもらえばいいですか？？教えてください。

離職票の再発行はできません。

ご主人の健保にハローワークに提出したのでないと言えばよいです。

代わりの書類を考えてくれるでしょう。

fujiko121mさん

会社を辞める時、退職日までの有休で休んでいる間にアルバイトは失業保険の減額対象になるのでしょうか？
例えば7月15日付けで退職する時に有休が15日間使えるために退職日より15日前に辞める場合にその15日間にアルバイトしても失業保険やにはかからないのでしょうか？

アルバイトをした日＝所得が発生した日となるためアルバイトをした日は雇用保険の対象外です。リストラ等の不可抗力の場合は、一週間置いた後に雇用保険の適用となりますが、自己都合退職の場合は、プラス三ヶ月置かないと雇用保険は下りません。あなただけではありませんが、最後の半月を、残りの有給休暇を消化して、不就労で賃金だけを頂こうとするあなたの考えは、勤めていた会社からのあなたの評価は、これでガタ落ちでしょうね。私が社長なら、あなたの事を良くは思いませんね。可能なら残りの有給休暇を無効にします。

失業保険について質問です。11年公務員で働きました。今回育児もあり、パートを考え退職しました。 2ヶ月後の就職先が決まろうとした矢先、失業保険を耳にしました。就職を辞めた方が良いでしょうか？
約11年間市の職員として働きました。 2歳児の育児休暇中に、正職員として働き続けるのは困難と考え、今後パートで働きたいので 8月31日をもって退職しました。 10月からのパート先がほぼ決定したところで、失業保険の件を聞きました。
そこで質問ですが…

①上記の条件で失業保険はもらえるのか。
②10月からの就職を断って、失業保険をもらえる期間は職探しをしたほうが良いのか。
③10月から、失業保険をもらわないで予定通り就職をし、今後そのパートをやめるとしたら、今使わない失業保険を次の職探しの時に使う事ができるのか。

この３点です。無知ですみません。回答してくださる方がいたら、よろしくお願いします。

公務員の方は雇用保険に加入できないはずですから受給はできないと思います。
毎月の給料から雇用保険は引かれていないでしょ。

年金についての質問です。

私は去年の三月末に13年間つとめていた会社を退職し、その後健康保険は主人の会社で手続きしてもらい直ぐに扶養家族になりました。
失業保険も頂きました。ただ、今になってハッと思ったのですが、
年金関係の手続きは、何もしていません！

とても初歩的な質問で恥ずかしいのですが、どんな手続きが必要だったのでしょうか？国民年金に切り替える必要があるのでしょうか？
実はまだ確定申告も行ってなかったので．．．

かなり恥ずかしい状態ですみません！よろしくお願いいたします。

ご主人が会社勤務であり、その扶養家族になったなら、国民年金の3号被保険者の手続きです。国民年金に切り替えるとは、1号被保険者になるということなので、国民年金の切り替えは必要ありません。
通常、社会保険の健康保険の扶養家族の異動申請の場合、用紙の3枚目に配偶者の3号被保険者の申請用紙が付いていますので、会社で手続きをしてくれたのだと思います。
仮に届出を忘れていたとしても、3号被保険者の届出は現行法でも2年前迄さかのぼることができますので、昨年3月退職ならまったく問題ありません。
念のため、被保険者資格の確認をしたらいかがでしょうか。
失業保険は、扶養に入った方は原則もらえないはずなのですが・・・多少疑問が残りますが、黙っていた方がいいでしょう。
確定申告は、辞めた会社から源泉徴収票を取り寄せて、申告をすればいいです。本年度の申告期限は過ぎましたが、別に5年以内ならいつでもできるんです。
税務署では、普通に申告用紙がもらえます。一度計算してみて（簡単です）還付金があるなら申告したほうがいいです。3か月分の給料に対する税金ですから、殆ど全額返ってくると思いますよ。

失業保険、就職一時金について教えて下さい
８月３１日付けで、５年６カ月勤務した会社を会社都合で退職します
失業保険の給付日数？
金額？
自分の給料明細
基本給１００，０００円早朝手当２５，０００円残業手当２５，０００円拡張手当３０，０００円
皆勤手当１０，０００円配達手当６２，７００円調整金４７，０００円

雇用保険１，８８１円所得税６，０００円家賃負担金４１，０００円（会社社宅自己負担金）

総額３１３，４８０円控除合計５１，２７８円差引支給額２６２，２０２円

給料は退社するまで、ほとんど変わりありません

就職一時金について

朝日新聞の販売店で勤務していました。違う朝日新聞の販売店でもOKですか？

就職一時金と言うものはありません。再就職手当のことでしょうか。
でも質問内容は雇用保険の基本手当の金額の事をおっしゃっているようですが・・・。
まず、基本手当日額の計算は過去６ヶ月の支給総額平均で計算します。
平均が３１４０００円とすると、５６３０円が基本手当日額になります。支給日数は年齢によって違いますが、３０歳未満で１２０日、３０歳～４５歳未満までが１８０日になります。（雇用保険加入期間が５年以上として）
ちなみに再就職手当のことですが、再就職の時に支給日数が３分の１以上残っていれば残りに対して５０％、３分の２以上あれば６０％の金額が支給されます。
また、再就職の会社が前の会社と人事、資本、取引などで密接な関係にない場合は同業者でも問題はありません。
「補足」
ウッカリしました。８月から改正になって基本手当日額が少し上がっていました。５８０８円です。