現在老齢厚生年金と船員保険の任意継続傷病手当金を受けています
関節ねずみ手術をして一年たちます
かなり良くなりましたが正座が出来なくなりました。 障害年金を受ける程でもなくといっても多少不安がありますが
月1。2度のヒアルロン酸の注射だけで 後は自宅で筋力トレーニングだけです。
月一度の申請書を出すのですが医師の考えと私の考えがどうもうっすらとにてると思うのです 症状固定と匂わすこともいいます。
そこで具体的に教えてください
老齢厚生年金を受けてても一時金はもらえますか
初診日から一年しかありません もしもらえても少ないですか
一年たっても仕事に復帰するため失業保険を受けられますか かなりまいってます宜しくお願いします
関節ねずみ手術をして一年たちます
かなり良くなりましたが正座が出来なくなりました。 障害年金を受ける程でもなくといっても多少不安がありますが
月1。2度のヒアルロン酸の注射だけで 後は自宅で筋力トレーニングだけです。
月一度の申請書を出すのですが医師の考えと私の考えがどうもうっすらとにてると思うのです 症状固定と匂わすこともいいます。
そこで具体的に教えてください
老齢厚生年金を受けてても一時金はもらえますか
初診日から一年しかありません もしもらえても少ないですか
一年たっても仕事に復帰するため失業保険を受けられますか かなりまいってます宜しくお願いします
〉任意継続傷病手当金
そんな制度はありません。退職前に支給されていた手当金を退職後も受ける「継続給付」でしょうか？
※昨年３月31日までなら、任意継続被保険者になった後の傷病による傷病手当金の給付がありますが、そのおつもりでしょうか？
〉老齢厚生年金を受けてても一時金はもらえますか
何の「一時金」でしょう？
厚生年金保険からの「障害手当金」でしょうか？
老齢厚生年金を受けているのなら、障害手当金は受けられません。
65歳前なら障害厚生年金と老齢厚生年金との選択はできますが。
※あるいは、船員保険の（労災に当たる）「障害手当金」でしょうか？
〉一年たっても仕事に復帰するため失業保険を受けられますか
「一年たっても」とは、「退職から」ということでしょうか？
雇用保険の受給期間延長にあたる手続きをしていないのなら1年で受給資格がなくなります。
そんな制度はありません。退職前に支給されていた手当金を退職後も受ける「継続給付」でしょうか？
※昨年３月31日までなら、任意継続被保険者になった後の傷病による傷病手当金の給付がありますが、そのおつもりでしょうか？
〉老齢厚生年金を受けてても一時金はもらえますか
何の「一時金」でしょう？
厚生年金保険からの「障害手当金」でしょうか？
老齢厚生年金を受けているのなら、障害手当金は受けられません。
65歳前なら障害厚生年金と老齢厚生年金との選択はできますが。
※あるいは、船員保険の（労災に当たる）「障害手当金」でしょうか？
〉一年たっても仕事に復帰するため失業保険を受けられますか
「一年たっても」とは、「退職から」ということでしょうか？
雇用保険の受給期間延長にあたる手続きをしていないのなら1年で受給資格がなくなります。
派遣期間3ヶ月の失業保険給付
１／６－３／３１まで派遣社員をしていました。
契約満了のため別の派遣会社で
1ヶ月4月末まで同じ職場の違う部署にてはたらきます。
5月からは横浜から東海へ引っ越しをするため、
派遣会社からの仕事紹介は難しいかと思われます。
この場合、失業保険を貰うことは出来るのでしょうか？
職業訓練校に通えた場合、私の様な場合ですと
給付金はもらえないのでしょうか？
１／６－３／３１まで派遣社員をしていました。
契約満了のため別の派遣会社で
1ヶ月4月末まで同じ職場の違う部署にてはたらきます。
5月からは横浜から東海へ引っ越しをするため、
派遣会社からの仕事紹介は難しいかと思われます。
この場合、失業保険を貰うことは出来るのでしょうか？
職業訓練校に通えた場合、私の様な場合ですと
給付金はもらえないのでしょうか？
職業訓練校には、２パターンあります。
失業用給付の受給資格者を対象としたのもと、
資格無しでも、受けられますが、給付金がありません。
訓練内容で、受給資格者のみを対象としている
場合がありますので、注意して下さい。
失業用給付の受給資格者を対象としたのもと、
資格無しでも、受けられますが、給付金がありません。
訓練内容で、受給資格者のみを対象としている
場合がありますので、注意して下さい。
失業保険についてご質問です。数ヶ月後に主人の仕事の都合で転居するため正社員で勤めている会社を辞める予定です。失業保険をもらいたいのですが、知らない土地で受給までの3カ月余りと受給後
の数カ月を知り合いもなしに過ごすのは辛いので人脈作りのためにもパートでもしようと考えてます。その場合、失業保険をもらうのを延期することは無理でしょうか。ご回答よろしくお願いします。
の数カ月を知り合いもなしに過ごすのは辛いので人脈作りのためにもパートでもしようと考えてます。その場合、失業保険をもらうのを延期することは無理でしょうか。ご回答よろしくお願いします。
転居先に知り合いがいないとか、人脈作りといった理由で雇用保険の基本手当の受給期間延長はできません。
しかし、配偶者の転勤に伴う別居を回避するために離職した場合は特定理由離職者に該当しますので、あなたが基本手当の受給要件を満たしているなら、3ヶ月の給付制限を受けずに（失業と認定された日について）受給することができます。ただし、これを判定するのはハローワークです。
しかし、配偶者の転勤に伴う別居を回避するために離職した場合は特定理由離職者に該当しますので、あなたが基本手当の受給要件を満たしているなら、3ヶ月の給付制限を受けずに（失業と認定された日について）受給することができます。ただし、これを判定するのはハローワークです。
基金訓練について相談です!!
私は現在9月～2月末までの基金訓練に通っています。最後の給付金対象になる日2月16日です
1月の8割・2月の10日間の8割と聞いています。
そこで相談です!!2月17日以降あと7回授業がありますが給付金には全く影響ありませんと聞きました。私は失業手当ての後にこちらの基金訓練を受講しました。
ハローワークさんに聞いたら私は失業保険該当なので職業訓練にも通えるみたいです(優先順位はありますが)
この場合最後の7日間授業に出席しなければ次職業訓練いくさいに何か影響しますか？？
よろしくお願い致します。
私は現在9月～2月末までの基金訓練に通っています。最後の給付金対象になる日2月16日です
1月の8割・2月の10日間の8割と聞いています。
そこで相談です!!2月17日以降あと7回授業がありますが給付金には全く影響ありませんと聞きました。私は失業手当ての後にこちらの基金訓練を受講しました。
ハローワークさんに聞いたら私は失業保険該当なので職業訓練にも通えるみたいです(優先順位はありますが)
この場合最後の7日間授業に出席しなければ次職業訓練いくさいに何か影響しますか？？
よろしくお願い致します。
基金訓練の後に職業訓練はすぐに受けれないはずですが。
失業保険を受けている受けていないに関わらず１年間空けてからではないと次の訓練を受けることができないはずです。
なので後７日間を受ける受けないは何にも関係ないです。
多分あなたの言い方が悪かったのではないでしょうか。 失業保険をもらっている間でもまだ保険が１日でもあれば職業訓練は受けれます。ただ職業訓練を受けながら次の訓練はすぐには変えれなく修了後１年空けないと次の訓練は受けれないです。
何か勘違いをされてますよ。
失業保険を受けている受けていないに関わらず１年間空けてからではないと次の訓練を受けることができないはずです。
なので後７日間を受ける受けないは何にも関係ないです。
多分あなたの言い方が悪かったのではないでしょうか。 失業保険をもらっている間でもまだ保険が１日でもあれば職業訓練は受けれます。ただ職業訓練を受けながら次の訓練はすぐには変えれなく修了後１年空けないと次の訓練は受けれないです。
何か勘違いをされてますよ。
失業保険について。似たような質問もあるかと思いますが探しきれなかった為お願いします！
病気により去年１２月に会社都合で退職しました。
働ける状態では無かった為
失業保険の受給手続きはしていなかったのですが
就業困難な場合最大三年の給付延期が出来る制度を先程知りました。
これは今から手続き等をする事は不可能でしょうか？
手続きの
期日が決まっていますか？
当方ﾊﾟｿｺﾝが無い為
携帯でも検索出来なかったので是非教えていただきたいのですが、宜しくお願い致します！
病気により去年１２月に会社都合で退職しました。
働ける状態では無かった為
失業保険の受給手続きはしていなかったのですが
就業困難な場合最大三年の給付延期が出来る制度を先程知りました。
これは今から手続き等をする事は不可能でしょうか？
手続きの
期日が決まっていますか？
当方ﾊﾟｿｺﾝが無い為
携帯でも検索出来なかったので是非教えていただきたいのですが、宜しくお願い致します！
失業給付が受給できる期間は退職した翌日から１年間です。１２月まで２ヶ月ありますからその間に期間延長申請をすればいいのですが問題があります。
おっしゃるように申請は働くことが出来ない状態が３０日経過した後の１ヶ月以内となっています。
例えば９月３０日に働くことが出来なくなって１１月中に申請をすることになればいいのですがそれを証明できるものが無ければ厳しいと思います。
一度ハローワークに電話して確認されたらいいと思いますが、９０％は無理だと思います。
おっしゃるように申請は働くことが出来ない状態が３０日経過した後の１ヶ月以内となっています。
例えば９月３０日に働くことが出来なくなって１１月中に申請をすることになればいいのですがそれを証明できるものが無ければ厳しいと思います。
一度ハローワークに電話して確認されたらいいと思いますが、９０％は無理だと思います。
失業保険について教えてください。
仙台で8年ほど勤めた会社を2013年3月中旬に自己都合で退職しました。
失業保険の手続きをしないまま、
2013年5/7から青森で再就職しましたが、
現在の給料は時給700円ほどでかなり安いので
もっと稼げる仕事を探したいと思っています。
ハローワークの職業訓練校に入って何か資格を取りたいとも思っています。
現在の仕事を自己都合で半年以内にやめた場合、
失業保険は前職と通算してもらえますか？
できれば、前職の失業保険をもらえる形にしたいのですが、無理でしょうか？
仙台で8年ほど勤めた会社を2013年3月中旬に自己都合で退職しました。
失業保険の手続きをしないまま、
2013年5/7から青森で再就職しましたが、
現在の給料は時給700円ほどでかなり安いので
もっと稼げる仕事を探したいと思っています。
ハローワークの職業訓練校に入って何か資格を取りたいとも思っています。
現在の仕事を自己都合で半年以内にやめた場合、
失業保険は前職と通算してもらえますか？
できれば、前職の失業保険をもらえる形にしたいのですが、無理でしょうか？
大丈夫ですよ。間が1年を空いてなければ通算されます。
ですが、基本日額の計算は間近の6ヶ月の給料で計算されます。今の職が6ヶ月未満だったら残りをどのように計算されるのかは分かりません。
今の会社が雇用保険に入っていないのだったら前職の雇用保険を使う事になりますが。
その場合気をつけないといけないのは前職の退職日から1年以内に給付を受け終わらないと資格がなくなります。
ですが、基本日額の計算は間近の6ヶ月の給料で計算されます。今の職が6ヶ月未満だったら残りをどのように計算されるのかは分かりません。
今の会社が雇用保険に入っていないのだったら前職の雇用保険を使う事になりますが。
その場合気をつけないといけないのは前職の退職日から1年以内に給付を受け終わらないと資格がなくなります。
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