結婚して夫の扶養に入っています。会社を辞めた為失業保険をもらっているのですが、このまま扶養に入ったままでいいのでしょうか？
旦那さんの健康保険の被扶養者になり、国民年金第号被保険者になっているのですね。
だったら、あなたの雇用保険の基本手当てが日額3,611円以下だったら大丈夫です。
日額3,612円以上なら、扶養からはずれ、国民健康保険・国民年金に加入しなければなりません。
受給が終わったら、被扶養に入り直してください。
だったら、あなたの雇用保険の基本手当てが日額3,611円以下だったら大丈夫です。
日額3,612円以上なら、扶養からはずれ、国民健康保険・国民年金に加入しなければなりません。
受給が終わったら、被扶養に入り直してください。
現在、神奈川県の中小企業で事務員として勤めています。
この度、訳あって大阪に引越しの予定です。
そこで退職についてお尋ねしたいのですが…
現在の会社は２週間前に退職の旨を伝える事になっていると思うのですが、
今まで見ていると、退職を社長に「今月いっぱいで辞めさせて頂きたい」と伝えると、
「じゃあ、もう明日から来なくても良いから」って感じなのですが、
この場合、雇用保険や失業保険等はどうなるのでしょうか？
出来れば早急に教えて頂きたいです！
お願いします！
この度、訳あって大阪に引越しの予定です。
そこで退職についてお尋ねしたいのですが…
現在の会社は２週間前に退職の旨を伝える事になっていると思うのですが、
今まで見ていると、退職を社長に「今月いっぱいで辞めさせて頂きたい」と伝えると、
「じゃあ、もう明日から来なくても良いから」って感じなのですが、
この場合、雇用保険や失業保険等はどうなるのでしょうか？
出来れば早急に教えて頂きたいです！
お願いします！
補足について
結論は、自己都合退職にしかなりません。
受給は引越し先の大阪のハローワークで手続きをする事になります。
３ヶ月の給付制限があります。
＞退職を社長に「今月いっぱいで辞めさせて頂きたい」と伝えると、「じゃあ、もう明日から来なくても良いから」って感じ
要は、「退職願」に対して、退職日を通知したという事になります。有休残等があれば、それを消化できるように書面にて提出したほうが良いと思います。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＞雇用保険や失業保険等はどうなるのでしょうか？
どうなるとはどういうことでしょうか？
なにを聞きたいのでしょうか？
結論は、自己都合退職にしかなりません。
受給は引越し先の大阪のハローワークで手続きをする事になります。
３ヶ月の給付制限があります。
＞退職を社長に「今月いっぱいで辞めさせて頂きたい」と伝えると、「じゃあ、もう明日から来なくても良いから」って感じ
要は、「退職願」に対して、退職日を通知したという事になります。有休残等があれば、それを消化できるように書面にて提出したほうが良いと思います。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＞雇用保険や失業保険等はどうなるのでしょうか？
どうなるとはどういうことでしょうか？
なにを聞きたいのでしょうか？
今月いっぱいで９年勤めた会社を結婚により辞めることになりました。相手の方が遠方のため来月か再来月に引越し予定です。
結婚による遠方への引越しでは受給制限の３か月がないようなことをサイトで見ました。
失業保険を受給期間中、籍を入れても（来月か再来月を予定）扶養に入れないため（彼は地方公務員です）国民年金と健康保険は高額になってしまうのでしょうか？
今の会社の任意継続制度で引き続き加入するのとどちらがいいのかよくわからなくて…
無知で恥ずかしいのですがどなたか教えて頂けませんか？
よろしくお願いいたします。
結婚による遠方への引越しでは受給制限の３か月がないようなことをサイトで見ました。
失業保険を受給期間中、籍を入れても（来月か再来月を予定）扶養に入れないため（彼は地方公務員です）国民年金と健康保険は高額になってしまうのでしょうか？
今の会社の任意継続制度で引き続き加入するのとどちらがいいのかよくわからなくて…
無知で恥ずかしいのですがどなたか教えて頂けませんか？
よろしくお願いいたします。
すぐに失業保険が受給できるのなら
確かにご主人の扶養に入れないので
国保と国民年金加入ですね。
年金については
どちらにしても国民年金に加入です。
国民年金については１４，１００円／月の定額です。
免除制度などが自分に該当しないかは社会保険庁ＨＰで調べて見て下さい。
健康保険については
任意継続の場合は
今の健康保険料の倍額です。
給料明細などで調べて見て下さい。
国民健康保険の場合は
自治体と質問者さんの前年所得などによって異なります。
質問者さんの昨年所得が分かるもの（平成１８年分源泉徴収票など）を用意のうえ
国保に加入する予定の自治体に問い合わせてください。
試算してくれるはずです。
両者を比較して安いほうにするのが良いかと思います。
確かにご主人の扶養に入れないので
国保と国民年金加入ですね。
年金については
どちらにしても国民年金に加入です。
国民年金については１４，１００円／月の定額です。
免除制度などが自分に該当しないかは社会保険庁ＨＰで調べて見て下さい。
健康保険については
任意継続の場合は
今の健康保険料の倍額です。
給料明細などで調べて見て下さい。
国民健康保険の場合は
自治体と質問者さんの前年所得などによって異なります。
質問者さんの昨年所得が分かるもの（平成１８年分源泉徴収票など）を用意のうえ
国保に加入する予定の自治体に問い合わせてください。
試算してくれるはずです。
両者を比較して安いほうにするのが良いかと思います。
雇用保険と職業訓練所について教えてください。
来年の4月に結婚します。今働いているところを3月に辞めて4月頃から職業訓練所に通いたいと思っています。
(雇用保険は前職合わせて一年半以上はあります)
寿退職だと訓練所に通うのは難しいのでしょうか??通えても失業保険がもらえないということになるんですか??
手続きのやり方などもわからなく悩んでいます。
ハローワークで直接聞くと詳しく教えてていただけるんでしょうか??
ちなみに医療事務か介護事務の資格をとりたいです。
来年の4月に結婚します。今働いているところを3月に辞めて4月頃から職業訓練所に通いたいと思っています。
(雇用保険は前職合わせて一年半以上はあります)
寿退職だと訓練所に通うのは難しいのでしょうか??通えても失業保険がもらえないということになるんですか??
手続きのやり方などもわからなく悩んでいます。
ハローワークで直接聞くと詳しく教えてていただけるんでしょうか??
ちなみに医療事務か介護事務の資格をとりたいです。
以前、職業訓練(委託)で３か月医療事務(医科・歯科・介護事務)を勉強していました。
医療事務は、他のものと比べて希望者が多く倍率も１番高かったそうです。
ちなみに月曜から金曜までの平日毎日６時間くらい授業をしていました。
受講者は、２０代後半の寿退社をした女性が１番多かったと思います。
寿退社でも関係なく手当はもらえますよ。
ただ、３月に(何日に辞めるのか分かりませんが…)やめた場合、
４月からの訓練の申し込みには間に合わないのではないかと思います。
申し込み後選考のための試験があるので。(面接があるものもあります)
あと毎年必ず４月に医療事務の訓練があるとも限りません。
手続きは、離職後にハローワークに行く時に聞けば大丈夫です。
たぶん入口の近くとかに委託訓練等のパンフレットがあると思います。
あとはＨＰとうで調べられるので、見てください。
医療事務は、資格があっても未経験だと就職は難しく
さらに新婚や子育て中のママだと非常に職に就きにくい仕事で
せっかく資格を取ったのにとみんなガッカリしていました…。
まぁ普通に取ったら１０万とかするわけですし、
教科書代等以外は無料で取れるんですから良いですよね♪
でも友達もでき、お昼は一緒にランチにいったりととても楽しかったです☆
医療事務は、他のものと比べて希望者が多く倍率も１番高かったそうです。
ちなみに月曜から金曜までの平日毎日６時間くらい授業をしていました。
受講者は、２０代後半の寿退社をした女性が１番多かったと思います。
寿退社でも関係なく手当はもらえますよ。
ただ、３月に(何日に辞めるのか分かりませんが…)やめた場合、
４月からの訓練の申し込みには間に合わないのではないかと思います。
申し込み後選考のための試験があるので。(面接があるものもあります)
あと毎年必ず４月に医療事務の訓練があるとも限りません。
手続きは、離職後にハローワークに行く時に聞けば大丈夫です。
たぶん入口の近くとかに委託訓練等のパンフレットがあると思います。
あとはＨＰとうで調べられるので、見てください。
医療事務は、資格があっても未経験だと就職は難しく
さらに新婚や子育て中のママだと非常に職に就きにくい仕事で
せっかく資格を取ったのにとみんなガッカリしていました…。
まぁ普通に取ったら１０万とかするわけですし、
教科書代等以外は無料で取れるんですから良いですよね♪
でも友達もでき、お昼は一緒にランチにいったりととても楽しかったです☆
退職しましたが、旦那の転勤と、嘘をついて辞めました
送られてくる書類は移転先の住所がまだ決まってないので今の住所へ送ってもらうようにお願いしましたが所在がばれてしまうことはありますでしょうか？
また、離職票もお願いしてあるのですが、会社からハローワークに提出する書類があるみたいなんですけど、実際には引越ししてませんので、会社側は私の所在を明らかにしない手続き上困ることになるんでしょうか
それと、失業保険受給の際に転勤理由は自己都合にならないようなのでそれも事実とは違ってることなので、転勤はしないことになったということを会社に伝えたほうがいいのでしょうか？
先日、出なかったのですが、探偵から電話がかかってきていました。どうしても私の住所を知らなければならない何かがあるのでしょうか？教えてください よろしくおねがいします。
送られてくる書類は移転先の住所がまだ決まってないので今の住所へ送ってもらうようにお願いしましたが所在がばれてしまうことはありますでしょうか？
また、離職票もお願いしてあるのですが、会社からハローワークに提出する書類があるみたいなんですけど、実際には引越ししてませんので、会社側は私の所在を明らかにしない手続き上困ることになるんでしょうか
それと、失業保険受給の際に転勤理由は自己都合にならないようなのでそれも事実とは違ってることなので、転勤はしないことになったということを会社に伝えたほうがいいのでしょうか？
先日、出なかったのですが、探偵から電話がかかってきていました。どうしても私の住所を知らなければならない何かがあるのでしょうか？教えてください よろしくおねがいします。
わたしは夫の転勤を理由に退職しました。
転勤先が決まっていないうちに辞めたので退職関係の書類には引っ越し前の住所で処理してもらいましたが、郵便が届かないと困るからという理由で転勤先が確定したころに会社から住所を聞かれました。
それって所在がばれないということなんだと思います。
失業保険については、夫の転勤も自己都合ですがやむを得ない理由ということで３ヶ月の待機をなしにしてもらえました。でも夫の辞令など証明できる書類の提出を求められるので嘘はつかないほうがいいと思います。
転勤先が決まっていないうちに辞めたので退職関係の書類には引っ越し前の住所で処理してもらいましたが、郵便が届かないと困るからという理由で転勤先が確定したころに会社から住所を聞かれました。
それって所在がばれないということなんだと思います。
失業保険については、夫の転勤も自己都合ですがやむを得ない理由ということで３ヶ月の待機をなしにしてもらえました。でも夫の辞令など証明できる書類の提出を求められるので嘘はつかないほうがいいと思います。
関連する情報