失業保険についてお尋ねします。
年収約２８０万円くらいで勤続年数３年の場合どのくらい失業保険はもらえるのでしょうか？
自己都合退社です。
よろしくお願いします。
年収約２８０万円くらいで勤続年数３年の場合どのくらい失業保険はもらえるのでしょうか？
自己都合退社です。
よろしくお願いします。
基本手当（いわゆる失業保険）の計算にはボーナスは入りませんが、ボーナスを引いたらいくらになりますか？年齢は60歳未満でいいのでしょうか（60歳以上は少し安くなるので）。
おおよそですが、年収からボーナスを引いた額の半分（6か月分）を180で割って（賃金日額）、基本手当の1日分は
（賃金日額）×（０．８－（０．３×（（賃金日額）－４０６０）÷７６９０）
ボーナスが０ならおそらく1日分5093円くらいになると思います。
勤続年数3年で自己都合ならそれが90日分です。自己都合による離職の場合待期期間7日の後給付制限期間が3カ月ありますのでご注意ください。
※ 基本手当の受給中は原則として健保の扶養に入れません（年の収入見込が「130万円」を超えるので）。受給中は健保の扶養から外れて国民健康保険に加入する必要があると思います。
基本手当は非課税ですから所得税の被扶養親族にはなると思いますが、そちらは自信ありませんので扶養者（になる方）の会社に聞いてもらってください。
おおよそですが、年収からボーナスを引いた額の半分（6か月分）を180で割って（賃金日額）、基本手当の1日分は
（賃金日額）×（０．８－（０．３×（（賃金日額）－４０６０）÷７６９０）
ボーナスが０ならおそらく1日分5093円くらいになると思います。
勤続年数3年で自己都合ならそれが90日分です。自己都合による離職の場合待期期間7日の後給付制限期間が3カ月ありますのでご注意ください。
※ 基本手当の受給中は原則として健保の扶養に入れません（年の収入見込が「130万円」を超えるので）。受給中は健保の扶養から外れて国民健康保険に加入する必要があると思います。
基本手当は非課税ですから所得税の被扶養親族にはなると思いますが、そちらは自信ありませんので扶養者（になる方）の会社に聞いてもらってください。
失業保険のメリットとデメリットを教えて下さい！！
すみませんが、失業保険のメリットとデメリットを教えてほしいのです。
私ごとですが。
一年半勤務後、自己都合の為に退職。
国家試験受験の為に、学生証は発行できないですが、学生をしております。幸い今の所、お金には困っておりません
もらえるかもらえないかも、よくわかりませんが。
もしかして、貰える基準とかもあるのでしょうか？
すみませんが、教えてください。お願い致します！！！
すみませんが、失業保険のメリットとデメリットを教えてほしいのです。
私ごとですが。
一年半勤務後、自己都合の為に退職。
国家試験受験の為に、学生証は発行できないですが、学生をしております。幸い今の所、お金には困っておりません
もらえるかもらえないかも、よくわかりませんが。
もしかして、貰える基準とかもあるのでしょうか？
すみませんが、教えてください。お願い致します！！！
手元の資料には「昼間学生、または昼間学生と同等と認められる方、学業に専念する方」は受給資格に該当しない、とあります。資格取得のための学校はちょっと微妙なので通ってらっしゃる学校があたるのかどうかは、ハローワークに確認された方がいいでしょう。
受給資格は大きく二つあってひとつが「加入期間が足りている」こと。もうひとつが「すぐに働ける状態で求職活動が行えること」です。
また離職後いつまでも受給できるのかというと、期限があります。
相談者さんの勤務年数は一年半との事ですので、45歳未満なら給付日数は90日になると思います。その場合、期限は「一年」です。この一年は「申請をすればいい」のではなく、「給付を貰い終える」必要があります。受給中や受給前に期限が来てしまうと、それ以降の給付は受けられなくなってしまいます。一部理由（出産や育児、介護、病気療養など）は期間を延ばせますが、相談者さんのケースでは難しいかもしれません。
自己都合の場合、
「申請」－「7日の待機期間」－「3ヶ月の給付制限」ー「給付期間（90日）」
という流れになります。待機期間中と給付制限中はお金が下りません。「認定日」が定期的にあって、その間の求職活動を申請し、給付の可否の審査を受けます。
申請をしてから貰い終えるまでに、6ヶ月強かかります。もし申請をされる可能性がおありでしたら、頭の片隅にでも置いておいてください。
受給資格は大きく二つあってひとつが「加入期間が足りている」こと。もうひとつが「すぐに働ける状態で求職活動が行えること」です。
また離職後いつまでも受給できるのかというと、期限があります。
相談者さんの勤務年数は一年半との事ですので、45歳未満なら給付日数は90日になると思います。その場合、期限は「一年」です。この一年は「申請をすればいい」のではなく、「給付を貰い終える」必要があります。受給中や受給前に期限が来てしまうと、それ以降の給付は受けられなくなってしまいます。一部理由（出産や育児、介護、病気療養など）は期間を延ばせますが、相談者さんのケースでは難しいかもしれません。
自己都合の場合、
「申請」－「7日の待機期間」－「3ヶ月の給付制限」ー「給付期間（90日）」
という流れになります。待機期間中と給付制限中はお金が下りません。「認定日」が定期的にあって、その間の求職活動を申請し、給付の可否の審査を受けます。
申請をしてから貰い終えるまでに、6ヶ月強かかります。もし申請をされる可能性がおありでしたら、頭の片隅にでも置いておいてください。
失業保険・夫の保険加入などについて教えてください
私は、今年の１月末に７年勤めた会社を退職しました。
理由は、4月初めに結婚をするので彼の住んでいる佐賀県に引っ越すためです。
結婚式・入籍も無事終わり、彼の扶養に入ろうと思ったのですが、
忙しく全く手続きが出来ないまま今に至ります。
質問なのですが、
①扶養に入っていない私は、入っている場合より多く住民税を取られることはあるのでしょうか？
②会社退社後、１ヶ月半の短期で働いているのですが、契約終了後失業保険を貰うことは
出来ないのでしょうか？
その他、扶養に入っていないことで損することや、
この手続きだけはすぐにしておいたほうが良いということがあれば教えてください！
無知な上にあつかましい質問で申し訳ありません。
ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
宜しくお願いいたします。
私は、今年の１月末に７年勤めた会社を退職しました。
理由は、4月初めに結婚をするので彼の住んでいる佐賀県に引っ越すためです。
結婚式・入籍も無事終わり、彼の扶養に入ろうと思ったのですが、
忙しく全く手続きが出来ないまま今に至ります。
質問なのですが、
①扶養に入っていない私は、入っている場合より多く住民税を取られることはあるのでしょうか？
②会社退社後、１ヶ月半の短期で働いているのですが、契約終了後失業保険を貰うことは
出来ないのでしょうか？
その他、扶養に入っていないことで損することや、
この手続きだけはすぐにしておいたほうが良いということがあれば教えてください！
無知な上にあつかましい質問で申し訳ありません。
ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
宜しくお願いいたします。
１．そのようなことはありません。
・健康保険の被扶養者と、税の控除対象配偶者とは別の制度です。
・ご主人にとってあなたが控除対象配偶者なら、（そうでない場合より）ご主人の税額が低くなります。あなた自身には関係ありません。
２．状況説明が不足しており判断できません。
前の離職後に求職登録しておらず（職安で手続きしておらず）、今の職でも雇用保険に加入しているのなら、今の職の離職時が基準になります。
今の職で雇用保険に入っていないのなら、前の職の離職が基準になります。資格があるのなら、受給期間内に限り支給されます。
健康保険の被扶養者と国民年金の第3号被保険者と税の控除対象配偶者の違いを知った方が良いかと。
・健康保険の被扶養者と、税の控除対象配偶者とは別の制度です。
・ご主人にとってあなたが控除対象配偶者なら、（そうでない場合より）ご主人の税額が低くなります。あなた自身には関係ありません。
２．状況説明が不足しており判断できません。
前の離職後に求職登録しておらず（職安で手続きしておらず）、今の職でも雇用保険に加入しているのなら、今の職の離職時が基準になります。
今の職で雇用保険に入っていないのなら、前の職の離職が基準になります。資格があるのなら、受給期間内に限り支給されます。
健康保険の被扶養者と国民年金の第3号被保険者と税の控除対象配偶者の違いを知った方が良いかと。
失業保険について。
自己都合で退職、退職理由40、給付日数90日です。
給付期限 H23 10.28～H24 1.27
基本手当日額は2176です。
初回認定日 H23 11.10(済みました)
2回目認定 H24 2.2
ここで頂けるのは
H24 1.28～2.1の5日間で
10880。
3回目認定 H24 3.1
ここでは
H24 2.3～2.29の27日間で
58752。
4回目認定 H24 3.29
ここでも27日間で58752。
5回目認定 H24 4.26
ここでも27日間で58752。
この時点で、給付日数は86日です。
残りの4日分の認定日はハローワークのカレンダー通りに約1ｶ月後になり、4日分だけの認定になるのでしょうか？
それとも、5回目認定日が4月26日なので、失業日数が4日過ぎた、5月1日に呼び出しがあるのでしょうか？
疑問に思い、質問させて頂きました。
あと計算や、日数の数え方などはこれであってますか？
よろしくお願いしますm(__)m
自己都合で退職、退職理由40、給付日数90日です。
給付期限 H23 10.28～H24 1.27
基本手当日額は2176です。
初回認定日 H23 11.10(済みました)
2回目認定 H24 2.2
ここで頂けるのは
H24 1.28～2.1の5日間で
10880。
3回目認定 H24 3.1
ここでは
H24 2.3～2.29の27日間で
58752。
4回目認定 H24 3.29
ここでも27日間で58752。
5回目認定 H24 4.26
ここでも27日間で58752。
この時点で、給付日数は86日です。
残りの4日分の認定日はハローワークのカレンダー通りに約1ｶ月後になり、4日分だけの認定になるのでしょうか？
それとも、5回目認定日が4月26日なので、失業日数が4日過ぎた、5月1日に呼び出しがあるのでしょうか？
疑問に思い、質問させて頂きました。
あと計算や、日数の数え方などはこれであってますか？
よろしくお願いしますm(__)m
認定日は28日ごとです。
最後も同じです。
１ヶ月の区切りではありません、四週間ごとです。
認定日から認定日の前日までの28日分が給付されます。
最後も同じです。
１ヶ月の区切りではありません、四週間ごとです。
認定日から認定日の前日までの28日分が給付されます。
年末調整について、おしえてください。失業保険をもらいながら、4ヶ月ｱﾙﾊﾞｲﾄをしていました。
その際の月給料は6万ぐらいだったのですが…申告しないといけないでしょうか…ちなみに夫の扶養に入ってます。
その際の月給料は6万ぐらいだったのですが…申告しないといけないでしょうか…ちなみに夫の扶養に入ってます。
税務署に確定申告をする必要はありませんが、ハローワークに正しく申告してくださいね。
アルバイトをしている日は、失業給付を受ける日数から控除しますよ。
アルバイトをしている日は、失業給付を受ける日数から控除しますよ。
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