親の扶養の件で相談させて下さい。母親（55歳、別居）を扶養に入れることを私の勤務する会社が承諾。下記、母親の状況です。
・母親は、今年5月で会社を退職。現在は失業保険を受給中（12月迄）。
・06年の収入は103万を超える。
・07年1月からパートで働く。（07年は103万を超えない見込み）
・現在は、健康保険は母親は自分で入っている。
以上の状況で、07年1月からは、私の扶養に入れます。
・月2万の家族手当が会社から出ます。
【相談したいこと】
１．健康保険も、母親が自分で入るのではなくて、07年1月からは私の
健康保険での扶養にした方が良いですよね。
２．今、母親は毎月1.5万円ぐらい健康保険料を払っていますが、
私のに入ると、母親の支払いは無くなり、私のが1.5万円増えますか？
３．私（独身です）が支払っている税金は、扶養者がいると変わりますか？
４．母親（別居）は、住んでいる市での税金は、私の扶養になっても、支払 い続けますか？
・母親は、今年5月で会社を退職。現在は失業保険を受給中（12月迄）。
・06年の収入は103万を超える。
・07年1月からパートで働く。（07年は103万を超えない見込み）
・現在は、健康保険は母親は自分で入っている。
以上の状況で、07年1月からは、私の扶養に入れます。
・月2万の家族手当が会社から出ます。
【相談したいこと】
１．健康保険も、母親が自分で入るのではなくて、07年1月からは私の
健康保険での扶養にした方が良いですよね。
２．今、母親は毎月1.5万円ぐらい健康保険料を払っていますが、
私のに入ると、母親の支払いは無くなり、私のが1.5万円増えますか？
３．私（独身です）が支払っている税金は、扶養者がいると変わりますか？
４．母親（別居）は、住んでいる市での税金は、私の扶養になっても、支払 い続けますか？
お母様は「健康保険」ではなく「国民健康保険」かと思われますが如何でしょう。「健康保険料」が1.5万円ということになりますと、月額給与36万円前後になります。
「扶養」には「健康保険」の扶養（被扶養者）と「所得税」の扶養（扶養親族）とがあります。それぞれ制度が異なります。
Ｑ１－Ａお母様をあなたの被扶養者とするにはお母様の年間収入見込額が130万円未満であることが条件となります。
Ｑ２－Ａあなたがお母様を「被扶養者」とすることで、お母様は「国民健康保険料（1.5万円/月）」を負担することがなくなります。
Ｑ３－Ａあなたの所得税額が軽減されます。（お母様を「扶養親族」とするにはお母様の年間収入が103万円以下でなくてはなりません）
Ｑ４－Ａ住民税は負担しなければなりません。（従前納付義務者の場合）
「扶養」には「健康保険」の扶養（被扶養者）と「所得税」の扶養（扶養親族）とがあります。それぞれ制度が異なります。
Ｑ１－Ａお母様をあなたの被扶養者とするにはお母様の年間収入見込額が130万円未満であることが条件となります。
Ｑ２－Ａあなたがお母様を「被扶養者」とすることで、お母様は「国民健康保険料（1.5万円/月）」を負担することがなくなります。
Ｑ３－Ａあなたの所得税額が軽減されます。（お母様を「扶養親族」とするにはお母様の年間収入が103万円以下でなくてはなりません）
Ｑ４－Ａ住民税は負担しなければなりません。（従前納付義務者の場合）
父が 早期退職を勧められ 定年前退職をしました。
父が 早期退職を勧められ 定年前退職をしました。
半ば リストラですが 自主退社ということで
退職金もわずかなものでした。
失業保険の支給期間も終わり 今無職です。
私は 実家とは離れたところで仕事（会社員）をしていますが
扶養手続き等できるのでしょうか？
実家の家族構成は、母は他界しており、弟・妹はフリーターです。
離れてすんでいる私が納税や保険・年金等の控除や優遇の措置が受けれる
すべがあれば教えてください。
父が 早期退職を勧められ 定年前退職をしました。
半ば リストラですが 自主退社ということで
退職金もわずかなものでした。
失業保険の支給期間も終わり 今無職です。
私は 実家とは離れたところで仕事（会社員）をしていますが
扶養手続き等できるのでしょうか？
実家の家族構成は、母は他界しており、弟・妹はフリーターです。
離れてすんでいる私が納税や保険・年金等の控除や優遇の措置が受けれる
すべがあれば教えてください。
ご質問者が社会保険(健康保険、厚生年金）に加入しているとして、父親（場合によっては弟、妹も）を扶養扱いにする場合、税金と社会保険（健康保険、厚生年金）とで扱いが異なります。
(1)税金
同一生計である親族のうち、その年分の所得が38万円（収入で言うと103万円）以下であれば、扶養親族となり、質問者の所得控除の対象となります。（注）同一生計とは生計を共にし、専ら質問者の給料で食べているということ。
(2)社会保険
被保険者（質問者）により生計を維持している父母、弟・妹。同一世帯でなくとも可。但し、年収が130万円未満（65歳以上なら180万未満）。
具体的な相談相手は会社の総務の人になりますかネ。
(1)税金
同一生計である親族のうち、その年分の所得が38万円（収入で言うと103万円）以下であれば、扶養親族となり、質問者の所得控除の対象となります。（注）同一生計とは生計を共にし、専ら質問者の給料で食べているということ。
(2)社会保険
被保険者（質問者）により生計を維持している父母、弟・妹。同一世帯でなくとも可。但し、年収が130万円未満（65歳以上なら180万未満）。
具体的な相談相手は会社の総務の人になりますかネ。
主人に扶養の手続きをする事が、めんどくさいと言われてしまいました。
長文ですみません。
結婚し、私の職場まで、2時間以上かかるため退職する予定でいます。
新居の近くで仕事を探そうと思ってはいるのですが、
先日、死産で出産し、できれば早くに妊娠を望んでいるので、
もしもすぐ妊娠できても、できるだけ迷惑がかからないようにパートを探そうかと思っています。
いろいろ探してみた結果、主人と相談し、扶養内で働くような形がいいのではと結論になりました。
そして、体調を整えたり、妊娠の様子を見るためにも、
失業保険をもらい、様子を見ながら仕事を探すことになりました。
そこで、いろいろ調べ、
失業保険が出る3ヶ月まで扶養になり、
失業保険が支給されている間は扶養から外れ、
再度、失業保険が終了したら扶養に入ることになると話を主人にしました。
すると、主人から「めんどくさいな」と言われてしまい、
「そんななら扶養に入らなくていいんじゃない？！」と言われてしまいました。
前に話、扶養内で働く形がいいのではと結論が出た時も、「でも手続きがめんどくさいんだよな」
と、つぶやいていたのを気になっていて、
今回、また言われてしまい、主人にそんなつもりはないとわかっているのですが、
私のことがめんどくさいと言われた気持ちになってしまい、
少しショックで「じゃあ、あなたの好きにしていい」と言ってしまい、話が終わってしまいました。
しかし、このままではいけないと思い、
今朝、
仕事が忙しいのはわかるから、迷惑をかけたくないと思っていること。
今回だけでなく、今後もめんどくさかったり、大変な事があると思うこと。
を話し、
2時間以上かけ通うのは大変だけど、迷惑をかけるより私が頑張って退職せず通ってもいいと思っていること。
を話してみました。
すると、
通うのは絶対無理だからやめたほうがいいと言われ、
手続きが大変な事については、「それはいいよ」、と言ってくれたのですが、
今後も何か手続きの度に面倒だと思われながら過ごすのかと思うと、
このまま退職していいものか迷っています。
どうどうと、主人に手続きをしてもらっていいものでしょうか？
また、面倒だと言われる度に、私が居なければそんな思いを主人にさせなくていいのに・・・とも思ってしまい、気持ちを持ち直せず、
今日、主人が帰宅する時は笑顔で迎えたいのですが、
どのように気持ちを持ち直せばそうできるのか考えています。
何かいいアドバイスがありましたら、教えてください。
また、同じように結婚後失業保険をもらった方がいましたら、先ほど書いたような手続きを行ったのか、
他によい方法をご存知の方がいましたら、教えてください。
長文ですみません。
結婚し、私の職場まで、2時間以上かかるため退職する予定でいます。
新居の近くで仕事を探そうと思ってはいるのですが、
先日、死産で出産し、できれば早くに妊娠を望んでいるので、
もしもすぐ妊娠できても、できるだけ迷惑がかからないようにパートを探そうかと思っています。
いろいろ探してみた結果、主人と相談し、扶養内で働くような形がいいのではと結論になりました。
そして、体調を整えたり、妊娠の様子を見るためにも、
失業保険をもらい、様子を見ながら仕事を探すことになりました。
そこで、いろいろ調べ、
失業保険が出る3ヶ月まで扶養になり、
失業保険が支給されている間は扶養から外れ、
再度、失業保険が終了したら扶養に入ることになると話を主人にしました。
すると、主人から「めんどくさいな」と言われてしまい、
「そんななら扶養に入らなくていいんじゃない？！」と言われてしまいました。
前に話、扶養内で働く形がいいのではと結論が出た時も、「でも手続きがめんどくさいんだよな」
と、つぶやいていたのを気になっていて、
今回、また言われてしまい、主人にそんなつもりはないとわかっているのですが、
私のことがめんどくさいと言われた気持ちになってしまい、
少しショックで「じゃあ、あなたの好きにしていい」と言ってしまい、話が終わってしまいました。
しかし、このままではいけないと思い、
今朝、
仕事が忙しいのはわかるから、迷惑をかけたくないと思っていること。
今回だけでなく、今後もめんどくさかったり、大変な事があると思うこと。
を話し、
2時間以上かけ通うのは大変だけど、迷惑をかけるより私が頑張って退職せず通ってもいいと思っていること。
を話してみました。
すると、
通うのは絶対無理だからやめたほうがいいと言われ、
手続きが大変な事については、「それはいいよ」、と言ってくれたのですが、
今後も何か手続きの度に面倒だと思われながら過ごすのかと思うと、
このまま退職していいものか迷っています。
どうどうと、主人に手続きをしてもらっていいものでしょうか？
また、面倒だと言われる度に、私が居なければそんな思いを主人にさせなくていいのに・・・とも思ってしまい、気持ちを持ち直せず、
今日、主人が帰宅する時は笑顔で迎えたいのですが、
どのように気持ちを持ち直せばそうできるのか考えています。
何かいいアドバイスがありましたら、教えてください。
また、同じように結婚後失業保険をもらった方がいましたら、先ほど書いたような手続きを行ったのか、
他によい方法をご存知の方がいましたら、教えてください。
該当者ではないですが、会社の事務担当です。
堂々と手続きされてください（笑）
そんな方はたくさんいらっしゃいますから、事務員も慣れたものです。
ご主人側の手続きも、必要なのは妻の年金手帳と印鑑だけですから、簡単ですよ。
ご主人は、今までやったことがないから、難しく考えているのではないですか？
面倒なのは、所得税の扶養範囲以上（103万）の収入があって、社会保険の扶養の範囲内の130万の場合かな。
奥さんの職場の所得証明なんか必要になりますから。
でもこれもなれてしまえば、どうということはありません。
ご主人は、未知の領域（大げさですが笑）に面倒に感じているだけだと思いますよ。
そんなにネガティブにならず、「面倒くさいけどお願～い」って言えばいいと思います。
赤ちゃん残念でしたが、新たな赤ちゃんとの出会いがあるといいですね。
他の方がおっしゃってる失業給付中に扶養を外れなくて良いのは、条件付です。
失業給付が日額3611円以上だと外れないといけませんので、あとでわかればそちらの方がご主人の職場に恥ずかしいことです。
※日額3611円以上は、協会けんぽ（以前の社会保険）のことですので、企業の健康保険組合の場合は要件が異なります。
堂々と手続きされてください（笑）
そんな方はたくさんいらっしゃいますから、事務員も慣れたものです。
ご主人側の手続きも、必要なのは妻の年金手帳と印鑑だけですから、簡単ですよ。
ご主人は、今までやったことがないから、難しく考えているのではないですか？
面倒なのは、所得税の扶養範囲以上（103万）の収入があって、社会保険の扶養の範囲内の130万の場合かな。
奥さんの職場の所得証明なんか必要になりますから。
でもこれもなれてしまえば、どうということはありません。
ご主人は、未知の領域（大げさですが笑）に面倒に感じているだけだと思いますよ。
そんなにネガティブにならず、「面倒くさいけどお願～い」って言えばいいと思います。
赤ちゃん残念でしたが、新たな赤ちゃんとの出会いがあるといいですね。
他の方がおっしゃってる失業給付中に扶養を外れなくて良いのは、条件付です。
失業給付が日額3611円以上だと外れないといけませんので、あとでわかればそちらの方がご主人の職場に恥ずかしいことです。
※日額3611円以上は、協会けんぽ（以前の社会保険）のことですので、企業の健康保険組合の場合は要件が異なります。
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